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Qué es el Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS)

Por Felipe Morales · 13 de septiembre de 2026 · ESBUENISIMO LABS

Si un trabajador queda inválido o fallece antes de haber acumulado un ahorro previsional suficiente, ese ahorro por sí solo no alcanzaría para financiar una pensión digna para él o sus beneficiarios. El Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS) existe exactamente para cubrir esa diferencia.

Qué es el Seguro de Invalidez y Sobrevivencia

El SIS es un seguro obligatorio, contratado colectivamente por las AFP a través de licitación, que financia el aporte adicional necesario para completar una pensión de invalidez o de sobrevivencia cuando el saldo acumulado en la cuenta individual del afiliado no es suficiente para ese fin. A diferencia de la comisión AFP, el costo del SIS lo paga el empleador, no se descuenta de la renta del trabajador.

AspectoDetalle
Quién lo pagaEl empleador, como parte de las cotizaciones previsionales
Qué cubrePensiones de invalidez y de sobrevivencia (beneficiarios en caso de fallecimiento)
Cómo se contrataLicitación colectiva realizada por las AFP
A quién beneficiaAl afiliado (invalidez) o a sus beneficiarios legales (sobrevivencia)

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El SIS lo paga el empleador, no el trabajador, y financia la diferencia necesaria para completar una pensión de invalidez o sobrevivencia.

Cómo se activa el SIS

El SIS se activa cuando un afiliado es declarado inválido por una Comisión Médica —tras un proceso de evaluación formal— o cuando fallece dejando beneficiarios con derecho a pensión de sobrevivencia, como cónyuge o hijos menores de edad. La AFP inicia el proceso de calificación correspondiente, y en caso de que el saldo acumulado en la cuenta individual no alcance para financiar la pensión que corresponde según la ley, el SIS aporta la diferencia necesaria.

El SIS es distinto de la comisión AFP que se paga mensualmente por administrar el ahorro previsional: son dos cobros separados, con un origen y un destino distintos.

Preguntas frecuentes

¿El SIS cubre a trabajadores independientes?

La cobertura del SIS para trabajadores independientes ha seguido su propio proceso de implementación dentro de la obligatoriedad de cotizar, por lo que conviene revisar la situación específica de cada afiliado independiente con su AFP.

¿Cómo se determina si una invalidez es total o parcial?

Una Comisión Médica evalúa el grado de pérdida de capacidad de trabajo del afiliado, clasificando la invalidez como total o parcial según porcentajes definidos por la normativa previsional, lo que determina el tipo de pensión que corresponde.

¿Qué pasa si el afiliado ya tenía ahorro suficiente al momento de la invalidez o fallecimiento?

Si el saldo acumulado en la cuenta individual ya alcanza para financiar la pensión que corresponde según la ley, el SIS no necesita aportar un monto adicional — su función es cubrir específicamente la diferencia cuando el ahorro propio no alcanza.

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Sobre el autor

Felipe Morales

Fundador y Director de Estrategia SEO de ESBUENISIMO LABS. Lleva 15 años trabajando en comunicación estratégica, prensa y SEO, y hoy lidera la estrategia de GEO de la agencia para posicionar marcas en las respuestas de ChatGPT, Gemini y Perplexity.

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