Qué es Talana

Talana nació con la misión de hacer que la gestión de personas en las empresas chilenas dejara de vivir en planillas Excel. Hoy es una de las plataformas de recursos humanos más usadas del país, con miles de empresas que gestionan desde el proceso de selección hasta el pago de sueldos en un solo sistema.

Qué es Talana

Talana es una plataforma SaaS chilena de Human Capital Management (HCM) que digitaliza los procesos de recursos humanos: selección y onboarding, gestión de personal, control de asistencia, nómina y liquidaciones de sueldo, y gestión del desempeño. Opera en la nube, lo que permite a los equipos de RRHH trabajar desde cualquier lugar y a los colaboradores acceder a sus datos a través de un portal o app móvil.

Para qué tipo de empresa es Talana

Talana está orientado principalmente a empresas chilenas con entre 20 y 2.000 colaboradores que quieren digitalizar sus procesos de RRHH sin la complejidad de implementar un sistema como SAP HCM o Grupo Tress. La propuesta de valor es una plataforma con buena cobertura funcional, implementación rápida (semanas, no meses) y soporte local que conoce la legislación laboral chilena.

Para comparar con una solución orientada a grandes empresas, revisa nuestro artículo sobre qué es Grupo Tress — la referencia del mercado enterprise de RRHH en Chile.

Preguntas frecuentes

¿Talana es un unicornio o startup chilena reconocida?

Talana es una de las startups de HR tech más consolidadas de Chile, con crecimiento sostenido en los últimos años y operación en múltiples países de Latinoamérica además de Chile. Ha recibido inversión de fondos de capital de riesgo y es parte de las empresas de tecnología chilenas con mayor proyección regional.

¿Cuánto cuesta Talana?

Talana tiene un modelo de suscripción mensual por colaborador activo, con distintos planes según los módulos contratados. Los precios están disponibles en su sitio web y tienen un período de prueba gratuito. Para empresas grandes, hay planes personalizados con condiciones negociables.